社員の働きやすさ ・ 育成の取り組み

ミツカンでは、おいしさと健康を届ける商品を人々に届けるために、多様な人材を雇用し、育成し、一人ひとりが自分らしく活躍できる企業であることを重視しています。

これまでにも、女性活躍推進や障がい者の雇用などの取り組みを継続してきました。また、時代の変化に応じて、様々なバックグラウンドを持つ人材を採用し、育成に力を入れるとともに、より社員が活躍できる環境整備や働き方改革にも取り組んでいます。

※契約社員、嘱託社員、パート社員、派遣社員等は含みません

重要課題への取り組みをさらに見る

食を通した健康的な生活

水を大切にする

気候変動への対応

資源を無駄なく使う